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真人分享（贏在起點早教中心）

贏在起點早教中心怎么樣

贏在起點早教中心工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？: 很大。來自很多的培訓，還有校區(qū)領(lǐng)導(dǎo)給到的業(yè)績壓力。不僅僅是老師而已，需要去做續(xù)費做業(yè)績。沒有業(yè)績，一無是處。
此信息由贏在起點早教中心員工[早教老師]分享于2019年07月

贏在起點早教中心工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？: 很快。下班不準時。周內(nèi)休2天，一般不會讓你兩天連休。沒有加班補助。想要調(diào)休，必須在這個月內(nèi)調(diào)休完，過了這個月就是無效的。
此信息由贏在起點早教中心員工[早教老師]分享于2019年07月

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來贏在起點早教中心工作？: 抗壓能力強，且有一定銷售基礎(chǔ)的人。沒有太多的家庭壓力，我所在的校區(qū)經(jīng)常加班，最晚10點半才能走，平時也基本不可能準時下班，且沒有加班工資，調(diào)休也很少。某些校區(qū)的業(yè)績指標壓力很大，需要老師必須完成。
此信息由贏在起點早教中心員工[早教老師]分享于2019年07月

面試經(jīng)驗（贏在起點早教中心，共8條分享）

課程研發(fā)員面試經(jīng)驗(上海) - 贏在起點早教中心

2017-12-08

面試過程：

人事電話邀約面試，一開始說新媒體運營，面試前互相加了微信，當天有發(fā)微信提醒，感覺很親切。到了人民廣場的華浦教育總部面試，前臺填了資料，被安排在一個面試的小間等待人事。先進來了打電話給我的人事專員，聊了聊我的學經(jīng)歷，聊到一半進來了人事主管。直接問我的2年內(nèi)職業(yè)規(guī)劃，看了看我的簡歷，說我比較適合做課程研發(fā)。整個過程沒有討論專業(yè)內(nèi)容

面試官問的面試題：

近兩年內(nèi)的職業(yè)規(guī)劃是什么為什么畢業(yè)了沒有馬上找工作為什么選擇來贏在起點對應(yīng)呀，起點的了解有哪些

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