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合肥華凌股份有限公司 7人分享

工資漲幅 | 工作時(shí)間

最后更新時(shí)間:2021-09-22 19:42:57

合肥華凌股份有限公司工資待遇怎么樣

合肥華凌股份有限公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有5位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2021年),合肥華凌股份有限公司平均工資為6428元/月,其中50%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月,25%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),合肥華凌股份有限公司年終獎(jiǎng)平均25366元。

平均工資

¥6428

更新于2021年09月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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合肥華凌股份有限公司工資待遇(共5條)

海外銷售代表工資待遇(合肥,2021年)

2021-09-22 | 合肥華凌股份有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元 年終獎(jiǎng):50000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評:

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
基本可以保持每年一漲,主要看整體業(yè)績,業(yè)績好每年都漲,業(yè)績不好的年份可能暫停漲工資,漲幅在5-20之間,薪酬體系完整
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
8:30-18:00 工作時(shí)間較長,有加班,無年休假,加班沒有工資,具體加班情況視工作崗位而定 雙休,周末基本不加班,也有領(lǐng)導(dǎo)要求加班
你選擇加入合肥華凌股份有限公司的原因是什么?你覺得加入合肥華凌股份有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎?
沒什么原因,能拿到目標(biāo)薪酬 換了個(gè)行業(yè),出去后比較有競爭力,在里面接觸的同事素質(zhì)還可以,對于自身業(yè)務(wù)能力有所幫助

制程生產(chǎn)工藝工程師工資待遇(經(jīng)開區(qū)工廠,2021年)

2021-04-23 | 合肥華凌股份有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:6100元 年終獎(jiǎng):6100元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

產(chǎn)品企劃專員工資待遇(安徽,2015年)

2015-03-16 | 合肥華凌股份有限公司

工資待遇:

工資收入 基本工資:4000元 績效工資:1000元 年終獎(jiǎng):20000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六經(jīng)常加班 每年帶薪年假:8天 每周工作天數(shù):7天

倉管員工資待遇(合肥經(jīng)開,2014年)

2014-05-21 | 合肥華凌股份有限公司

產(chǎn)品工藝工程師工資待遇(合肥,2014年)

2014-05-06 | 合肥華凌股份有限公司

    1   共 1 頁

    上班時(shí)間 (合肥華凌股份有限公司 ,共3條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說周六經(jīng)常加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 偶爾出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,平均有8天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 6天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (合肥華凌股份有限公司 ,共3條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (合肥華凌股份有限公司 ,共1條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 一般 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 還學(xué)到不少 逐條查看

    合肥華凌股份有限公司 - 員工說待遇

    合肥華凌股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    基本可以保持每年一漲,主要看整體業(yè)績,業(yè)績好每年都漲,業(yè)績不好的年份可能暫停漲工資,漲幅在5-20之間,薪酬體系完整
    此信息由合肥華凌股份有限公司員工[海外銷售代表]分享于2021年09月

    面試經(jīng)驗(yàn)(合肥華凌股份有限公司,共1條分享)

    同行業(yè)名企工資待遇
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