先是開(kāi)發(fā)經(jīng)理來(lái)面你(長(zhǎng)的不錯(cuò)哦O(∩_∩)O哈哈~),問(wèn)你一些技術(shù)、項(xiàng)目方面的事,但是他畢竟是開(kāi)發(fā)的,公司當(dāng)時(shí)還沒(méi)有測(cè)試,小公司咯。他感覺(jué)好就會(huì)通知人事的來(lái)面你(人事的是個(gè)老頭不過(guò)有內(nèi)涵,跟你聊起碼半個(gè)小時(shí))。人事可能會(huì)猶豫,我是在回去的地鐵上接到offer的
面試官問(wèn)的面試題: 測(cè)試流程,缺陷如何管理,用例怎么寫,用過(guò)哪些工具,然后問(wèn)你簡(jiǎn)歷上的項(xiàng)目、技能方面。問(wèn)的淺。