面試流程: 1.hr先給了一張面試登記表,簡(jiǎn)單填了一下基本信息,希望薪資等; 2.技術(shù)人員面試,主要考一些基礎(chǔ)知識(shí),談?wù)勛约旱捻?xiàng)目經(jīng)驗(yàn),希望從事的崗位,詢問了一些公司的基本情況; 3.之后是hr和我聊了聊薪資情況。
面試官問的面試題: 整體感覺公司屬于中小型企業(yè),從事的主要是軍工仿真方面的工作,開發(fā)一般是基于公司代理的一些軟件平臺(tái)進(jìn)行二次開發(fā)工作,基本不加班,工作打卡屬于彈性工作制,但感覺公司氛圍較為松散