深圳市瑞云科技有限公司 3人分享
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待遇點評
人力資源篩選之后到部門老大通知面試,面試問了一下上一份工作的內(nèi)容,問的很詳細,然后公司的老大也回來湊熱鬧,問幾個比較基礎(chǔ)的技術(shù)問題,現(xiàn)在去面試的話還需要做題,做完題部門老大會看,當天會面談
你上一份工作是做什么的,用到哪些技術(shù),然后要你深入的講解一下架構(gòu),有沒有遇到什么技術(shù)難題,比如我說之前是做視頻的,他會問很多視頻之類的編解碼流程,格式,實現(xiàn)過程
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