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首先人資面試，不懂裝懂問了一些亂七八槽的問題，然后介紹薪資，招聘上寫的是6-8k但是實際4k都不到，如果你想要更多的話，人資和主管就會說，老人的工資不高，給你6k的話，對老人不公平，各種刁難你，然后壓低工資。

懂不懂鈑金，因為是他們是接線柜，就會問你懂不懂接線柜之類的，能不能設計，然后通過各種刁鉆的問題來貶低你，然后壓低你的工資，最后給你的工資，還沒有你原來的工作工資高，義務加班，公司偏僻。