国产精品九九九一区二区,羞羞影院成人午夜爽爽在线,亚洲一区二区三区蜜桃臀,在线观看成人永久免费网站

合肥翰橋教育咨詢有限公司 1人分享

最后更新時(shí)間:2014-07-21 10:58:48

合肥翰橋教育咨詢有限公司工資待遇怎么樣

合肥翰橋教育咨詢有限公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有1位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),合肥翰橋教育咨詢有限公司平均工資為0元/月。

平均工資

¥0

更新于2014年07月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
[]

合肥翰橋教育咨詢有限公司工資待遇(共1條)

中學(xué)教師工資待遇(合肥,2013年)

2014-07-21 | 合肥翰橋教育咨詢有限公司

工資待遇:

工資收入 基本工資:0元 加班工資:50元/小時(shí) 績效工資:4000元
五險(xiǎn)一金 不清楚有沒有社保 住房公積金:不清楚
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班 每年帶薪年假:0天 每周工作天數(shù):5天
    1   共 1 頁

    上班時(shí)間 (合肥翰橋教育咨詢有限公司 ,共1條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (合肥翰橋教育咨詢有限公司 ,共1條分享)

    在職員工口碑 (合肥翰橋教育咨詢有限公司 ,共1條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 滿意 逐條查看

    企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘工資概況

    • 合肥翰橋教育咨詢有限公司2014年2月發(fā)布職位全職老師,合肥 -廬陽區(qū)薪酬:2001-4000元/月 信息來源: 智聯(lián)招聘網(wǎng)
    • 合肥翰橋教育咨詢有限公司2014年2月發(fā)布職位學(xué)習(xí)管理師,合肥 -廬陽區(qū)薪酬:2001-4000元/月 信息來源: 智聯(lián)招聘網(wǎng)
    • 合肥翰橋教育咨詢有限公司2014年2月發(fā)布職位高中英語教師,合肥 -廬陽區(qū)薪酬:2001-4000元/月, 信息來源: 智聯(lián)招聘網(wǎng)
    • 合肥翰橋教育咨詢有限公司2014年2月發(fā)布職位銷售代表,合肥薪酬:2001-4000元/月, 信息來源: www.zhaopin.com
    • 合肥翰橋教育咨詢有限公司2014年2月發(fā)布職位區(qū)域銷售經(jīng)理,合肥薪酬:2001-4000元/月, 信息來源: www.zhaopin.com

    面試經(jīng)驗(yàn)(合肥翰橋教育咨詢有限公司,共0條分享)

    • 暫時(shí)沒有網(wǎng)友分享合肥翰橋教育咨詢有限公司的面試經(jīng)驗(yàn),我來分享
    人妻无码一区二区三区免费| 日韩a片无码一区二区五区电影| 97精品人妻无码专区在线视频区| 国产成人精品综合久久久久| 色,成人,亚洲| 亚洲国产精品国自产拍AV操| av在线播放日韩亚洲欧我不卡| 美女裸身裸乳免费视频无毒不卡 | 中国A级毛片免费| 国产农村精品一级毛片视频| 日本乱伦中文字幕免费| 51午夜福利影视在线观看| 无码人妻熟妇av又粗又大APP | 亚洲一区二区无码偷拍| 少妇24PAV| 三级无码在钱av无码在钱| 人妻无码高清| 国产 欧美 日韩成人在线| 日本在线 | 中文| 无码不卡人妻寂寞| 亚洲欧美日韩综合久久久| 男女真人后进式猛烈动态图| 亚洲日韩v无码中文字幕| 被三个男人绑着躁我好爽| 五月丁香之婷婷| 少妇熟女一二三区| 精品久久久久久久久久中文字幕 | 亚洲另类无码专区丝袜| 亚洲av永久无无码精品一区二区三区| sm调教片视频在线观看| 99re视频热这里只有精品7| 农村乱人一区二区视频| 夜色熟女系列丰满熟妇| 人人插人人操人人玩| 熟女一区乱伦| 亚洲制服丝袜无码av在线| 欧美粗暴经典xxxx| 色婷婷狠狠插综合网| 久久精品国产亚洲av天海翼| 久久亚洲精品无码播放| 熟妇乱伦图片|