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真人分享（ GAP ）

GAP怎么樣

GAP有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: gap員工折扣5折可以幫家人朋友自己購買，其他人不行每周進行服裝陳列，盤點倉庫等工作。每天開始營業(yè)前進行補貨，通過商品展示，折疊方式、遞交方法、整理商品上維持店鋪服務標準。每天結束營業(yè)盤點服裝損壞情況，達到防損的期望；盤點一天營業(yè)額，總結熱銷單品。
此信息由GAP員工[服裝導購]分享于2018年12月

GAP工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？: 公司的工作節(jié)奏很快，晚上要補貨經常到凌晨一兩點，早上早班又很早輪班制周末回上班加班會有補助每天賣場進行迎賓，通過歡迎詞告訴顧客今日優(yōu)惠活動，真誠接待每一個顧客，保證店鋪提供最佳的客戶體驗。確定客戶的需求，協助衣服配搭，體現蓋璞產品的特色和優(yōu)勢。
此信息由GAP員工[服裝導購]分享于2018年12月

GAP一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 與顧客溝通關于蓋璞商品的的品質，價值和風格，以及剪裁，面料，價格等的信息。運用有效的溝通技巧來建立和維護與顧客之間的關系。提高我所在店鋪業(yè)績。每周進行服裝陳列，盤點倉庫等工作。每天開始營業(yè)前進行補貨，通過商品展示，折疊方式、遞交方法、整理商品上維持店鋪服務標準。每天結束營業(yè)盤點服裝損壞情況，達到防損的期望；盤點一天營業(yè)額，總結熱銷單品。
此信息由GAP員工[服裝導購]分享于2018年12月

所有GAP公司點評(共20條)

面試經驗（GAP，共89條分享）

store manager面試經驗(廈門) - GAP

2019-04-18 | 獵頭

面試過程：

1.是有獵頭公司尋找到我。在簡單的咨詢我一些問題后，安排最初的電話面試，主要是獵頭對我個人資料和相關履歷的核對。 2.第二輪是公司hr面試，同樣是針對我之前的工作履歷，離職原因，工作期待，薪資待遇的方面詢問，并對店長相關的工作內容進行細節(jié)和案例的詢問。 3.第三輪是區(qū)域經理和區(qū)域hr的面試。

面試官問的面試題：

1.之前工作的離職原因是什么。 2.工作的主要內容包括哪些，你主要負責哪些，有取得哪些結果。 3.對品牌的了解程度，對整個業(yè)態(tài)的理解和自身的職業(yè)規(guī)劃是什么。

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