面試過程很簡單,HR總監(jiān)簡單了解一下過往的工作經(jīng)驗,并提出一些專業(yè)的問題進行測試,然后詢問個人的職業(yè)意向和簡單的介紹公司情況,然后就是等待面試結(jié)果,面試結(jié)果到現(xiàn)在還沒有出來,慢的簡直了~~~
面試官問的面試題: 請簡單的介紹一下你自己,請問您過去的工作中有什么亮點,請問您對所學專業(yè)的一些技能是否了解,公司的主要組織架構(gòu)是怎么樣的,所在部門是怎么樣的,應(yīng)聘公司的情況是怎么樣的,未來的工作和匯報對象情況如何。