艾默林汽車活動(dòng)照明組件(無(wú)錫)有限公司 7人分享
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質(zhì)量總監(jiān)，技術(shù)總監(jiān)，人事經(jīng)理一起面試。面試時(shí)間持續(xù)2小時(shí)。質(zhì)量總監(jiān)的問(wèn)題相當(dāng)專業(yè)而深入，要求具體闡述負(fù)責(zé)解決的一個(gè)典型質(zhì)量案例。技術(shù)總監(jiān)考核了看產(chǎn)品圖的能力，然后當(dāng)場(chǎng)要求設(shè)計(jì)一個(gè)同軸度檢具，還問(wèn)了產(chǎn)品變更處理的相關(guān)問(wèn)題。
面試官問(wèn)的面試題： 為什么離職？職業(yè)規(guī)劃是什么?說(shuō)一下你負(fù)責(zé)解決的一個(gè)質(zhì)量投訴?期望薪資是多少？能接受頻繁出差嗎？