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真人分享（ 青島英派斯健康科技有限公司 ）

面試經(jīng)驗(yàn)（青島英派斯健康科技有限公司，共1條分享）

2019-09-17 | 內(nèi)部推薦
面試過程：

先是HR面試，然后是主管面試，過程簡(jiǎn)單，HR會(huì)講的很清楚，主管對(duì)人的面試很重要，主要是看人，人好不好在英派斯很重要。

面試官問的面試題：

職業(yè)規(guī)劃，對(duì)于這個(gè)工作的看法，以及這個(gè)工作需要做的事情有沒有心理準(zhǔn)備。 HR是對(duì)于個(gè)人的思考，HR只是初面，對(duì)于個(gè)人水平并不做評(píng)判

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公司動(dòng)態(tài)

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  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • “績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：其他外資
  • 公司規(guī)模：1000-9999人
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工 貿(mào)易/進(jìn)出口 娛樂/體育/休閑
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