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真人分享( 煙臺埃維集團 )

面試經(jīng)驗(煙臺埃維集團,共2條分享)

2015-10-29 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

電話聯(lián)系,約定第二天面試 人事部面試,約定董事長回來后面試 人事部面試第二天 董事長面試

面試官問的面試題:

前期電話和人事部面試就不多說了,因為,前面主要介紹了下公司現(xiàn)狀以及招聘的目的。 為什么要寫這個呢,因為今天是董事長親自面試(估計在人才把關(guān)方面還是要董事長親自定的,看來企業(yè)對于人才還是比較重視的) 關(guān)于畢業(yè)生我就不了解了。估記會問在那個學(xué)校畢業(yè),曾經(jīng)在學(xué)校干過什么,實習(xí)經(jīng)歷等。 因為我是工作過一段時間。 所以,重點問了下工作經(jīng)歷。 你是那年畢業(yè)的? 2004年。 那從04年到09年這幾年你干過什么工作? 嗯,我看你09年往后工作倒是挺穩(wěn)定的,主要干的綠化。 但是我發(fā)現(xiàn)你換工作邊較多......像第一份是為什么離職的 第二份。。。。。。。 那你對自己優(yōu)點和缺點的評價? 你對企業(yè)有什么要問的? 因為,應(yīng)對比較倉促,估計是擼了。 該公司這次招聘主要是從網(wǎng)上自主尋找(據(jù)說是董事長親自找的)可能是要培訓(xùn)一批人。 這些問題不是應(yīng)聘也可以考慮下,假如你是一個多年工作,而現(xiàn)在失業(yè),那你應(yīng)該問問。你到底是有哪些缺點。那些優(yōu)點。為什么失業(yè)。為什么換工作。 反正我感觸挺深。 企業(yè)怎么樣,我不知道,就我感覺,董事長應(yīng)該是一個值得學(xué)習(xí)的對象。 我茫然啊,希望這些對后來者有所幫助。

公司動態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:500-999人
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):null 石油/石化/化工 采掘業(yè)/冶煉 建筑/建材/工程
  • 官方網(wǎng)址:
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