首先是進行筆試,給了份試題,要求一個小時,我半個小時就答完了,比較簡單;由于當天技術經(jīng)理不在,所以就電話面試技術方面的東西,問了一些關于技術方面的知識,基本上都回答出了,然后一面通過,緊接著二面,人事經(jīng)理提問,會考驗你的反應能力,情商等,還會問關于職業(yè)規(guī)劃方面的東西,就這樣談了十分鐘面試結束
面試官問的面試題: 技術經(jīng)理:
四大組件的使用方式和理解;
布局方式的使用;
如何在桌面實現(xiàn)動畫;
人事經(jīng)理:
離職原因;
職業(yè)規(guī)劃;
對公司了解;
興趣愛好;
薪資要求;