招聘廣告出來后就試著投了,還真被HR告知要面試。指著辦玩辦認(rèn)真的態(tài)度去了。我后來了解到因為是內(nèi)部招的所以只有一輪面試,弄得我有點(diǎn)緊張。面試是兩人,一個是在職的BD另外一個是line manager。具體內(nèi)容先是閑聊然后問了問我之前做的事情,走了遍簡歷問了下關(guān)于工作的問題。
面試官問的面試題: 1. 為什么申請這個職位
2. 對自己5年后什么規(guī)劃
3. 覺得自己怎么做才可以做出好成績
4. 舉個能體現(xiàn)出自己反應(yīng)能力的例子
5. 什么時候可以上班