面試之前會(huì)有行測(cè)之類的測(cè)試題,還有一小部分性格測(cè)試,并不多,也不是很難,之后會(huì)有人力專員問(wèn)問(wèn)相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,對(duì)營(yíng)銷崗位的認(rèn)識(shí),后面還會(huì)有部門的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行面試,還是一對(duì)一的,問(wèn)題也不難,先是詳細(xì)接受了下職位需要很大的壓力等等。
面試官問(wèn)的面試題: 1、進(jìn)行簡(jiǎn)單的自我介紹;2、請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)公司的認(rèn)識(shí);
3簡(jiǎn)單說(shuō)說(shuō)你對(duì)營(yíng)銷崗位的認(rèn)識(shí)3、公司2016年有幾個(gè)大事件,你能說(shuō)出來(lái)嗎?