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成都拓元文化傳播有限公司 5人分享

晉升機會 | 工作氛圍

真人分享（ 成都拓元文化傳播有限公司 ）

成都拓元文化傳播有限公司怎么樣

你是否愿意推薦朋友來成都拓元文化傳播有限公司工作？原因是什么？
不推薦，會經(jīng)常讓你干一些與你職位差異很大的事情，而且管理層很混亂。裙帶關(guān)系也很復雜，而且工資分配不合理。
此信息由成都拓元文化傳播有限公司員工[新媒體編輯]分享于2019年12月
成都拓元文化傳播有限公司工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導的？
工作氛圍還行，閑的時候特別閑，沒有可以干的工作，但是老板又會覺得你沒有認真做事，主管也比較偷閑，總之沒有任何規(guī)劃。
此信息由成都拓元文化傳播有限公司員工[新媒體編輯]分享于2019年12月
成都拓元文化傳播有限公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
可能到主管就沒有了，基本上也沒有晉升的空間，也別想著漲工資了，我待了2年一分都沒長過，高的有好幾萬的感覺低的就像我這種
此信息由成都拓元文化傳播有限公司員工[新媒體編輯]分享于2019年12月

面試經(jīng)驗（成都拓元文化傳播有限公司，共1條分享）

2019-05-17 | 內(nèi)部推薦
面試過程：

由于是內(nèi)部推薦，所以整個面試的過程比較順利，首先是電話詢問了基本信息，工作經(jīng)歷等問題，然后到公司接受人力資源經(jīng)理的一對一面試，主要是談一談對人力資源崗位的認識

面試官問的面試題：

你之前是否有相關(guān)的工作經(jīng)驗 你如何理解人力資源管理的六大模塊 你覺得人資資源從業(yè)者最重要的品質(zhì)是什么

所有成都拓元文化傳播有限公司面試經(jīng)驗>>

公司動態(tài)

  • 成都拓元文化傳播有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 成都拓元文化傳播有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 成都拓元文化傳播有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：民營
  • 公司規(guī)模：100-499人
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務 影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播 跨領(lǐng)域經(jīng)營 房地產(chǎn)開發(fā)
  • 官方網(wǎng)址：
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