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佛山創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 4人分享

年終獎 | 晉升機會

真人分享（ 佛山創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 ）

佛山創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園怎么樣

佛山創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
從集團到分管部，晉升機會不大，從專員到經(jīng)理工資都是2000的遞增，公司高管基本上是公司元老，公司采用合伙人的方式
此信息由佛山創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園員工[營運經(jīng)理]分享于2019年07月
佛山創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
有年終獎，一般為一個月工資，過年前發(fā)，根據(jù)公司的收益情況發(fā)，新人不要指望太多，剛進來都是要做PPT分享
此信息由佛山創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園員工[營運經(jīng)理]分享于2019年07月
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來佛山創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園工作？
這個公司基本上靠人治，制度化的東西不夠完善，但是比較能鍛煉人的溝通能力，公司企業(yè)文化比較正面
此信息由佛山創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園員工[營運經(jīng)理]分享于2019年07月

面試經(jīng)驗（佛山創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園，共1條分享）

2017-08-18
面試過程：

一對一面試，氣氛比較輕松，專員面試官自我介紹及公司簡介、崗位職責(zé)，應(yīng)聘者自我介紹。然后面試官提問題，建議面試前就應(yīng)聘職位了解專業(yè)知識比較重要，

面試官問的面試題：

了解家庭情況，結(jié)婚生育計劃，hr是一種怎樣的角色？如何看待這個行業(yè)？招聘中，如何物色合適人員？

所有佛山創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園面試經(jīng)驗>>

公司動態(tài)

  • 佛山創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 佛山創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：
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  • 官方網(wǎng)址：
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