到公司首先讓自己在辦公室等部門領(lǐng)導(dǎo)面試,填寫基本信息資料。首先簡單和HR聊了會(huì),接著被帶到部門領(lǐng)導(dǎo)一對一面談,對方拿著我的簡歷讓我談我的工作經(jīng)歷,專業(yè)技能等。溝通結(jié)束面試官對我進(jìn)行基本評(píng)定,并附上評(píng)語交給下一層的領(lǐng)導(dǎo)面談。當(dāng)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)在午休,說不如等下次再談。然后我就離開了,剛坐車走沒多久,對方電話過來問我到哪了,下次什么時(shí)間談。 我就說現(xiàn)在吧,然后坐車返回見大領(lǐng)導(dǎo)面談。技術(shù)上聊得還行,聊完接著和HR主管談待遇。大概待遇沒談好,后面也沒有后續(xù)消息~
面試官問的面試題: 工作背景,工作經(jīng)歷介紹,自我評(píng)價(jià),期望薪資等。工作內(nèi)容介紹讓現(xiàn)場展示了自己帶的資料,然后談和對方產(chǎn)品的相關(guān)度。