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軟通動力 2686人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

軟通動力怎么樣

請說說你在軟通動力的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
其實還好吧,去HW的項目組可以學到點東西,關鍵還是看自己想不想學,一般HW的內(nèi)培政策都還是不錯的,也是支持你主動去學東西的
此信息由軟通動力員工[中級軟件測試工程師]分享于2025年01月
軟通動力有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
基本的都會有,公積金和社保是按照深圳一檔基本交的,其他的因為是外包HW,福利啥的像下午茶這些就得看HW的項目組好不好了
此信息由軟通動力員工[中級軟件測試工程師]分享于2025年01月
軟通動力工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
項目流程就是華為那套。周期性交付,常態(tài)壓力。 并且需要出差,一年2到3個月左右。 其他就是會有常規(guī)進度跟進,發(fā)發(fā)日報周報什么的。
此信息由軟通動力員工[中級軟件測試工程師]分享于2025年02月

面試經(jīng)驗(軟通動力,共1182條分享)

2019-05-07 | 社會招聘
面試過程:

去了龍崗金榮達,2016年面的,說實話這是我五年之后再次到這里面試,環(huán)境真的一般,工業(yè)園么,面試官很好,外包么,給我引薦到化為做安全這塊業(yè)務的開發(fā)去面,沒怎么問,定薪20000,工作了一年2個月,說實話,再我急著找工作,也沒多少找工作經(jīng)驗,雖然工作了6年了,,,性格眼界等等因素,不管是不是作為程序猿的污點去了外包。 說說離職吧,中間換項目,不穩(wěn)定,化為方對待人員的態(tài)度,軟通方對待人員的態(tài)度獎金激勵等等(0),感覺自己就是個菜市場的菜?!我可是父母、學校 家人的驕傲啊,受不了了,所以,程序員們,真的最好不要去外包,除非是像我,比較傻,比較天真,單純,眼界當時也不高,,, 雖然我們也向往著bat之類,但是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)多的去,雖然小,但是對待人的態(tài)度,做事的風格,學習的知識,絕對不是蓋的,除非是09年那會的是黃金,外包出差海外賺的那叫個多?,F(xiàn)在盡量不去

面試官問的面試題:

遇到哪些問題,如何解決,項目里面的內(nèi)容提問,工作流之類的如何做的,套路是什么,做過jira是吧,內(nèi)容管理系統(tǒng)里面都做了哪些東西。一些java的概念

公司動態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質:民營
  • 公司規(guī)模:10000人以上
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):計算機軟件
  • 官方網(wǎng)址:
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