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浙江精銳 4人分享

浙江精銳工資待遇及點(diǎn)評(共1條) 最近更新時(shí)間:2015-02-02 13:30:15

[班主任]如果想要壓力和成長,可以過來

2015-02-02 13:30:15 | 杭州西湖

公司優(yōu)點(diǎn):
1、精銳流程和培訓(xùn)相當(dāng)專業(yè),對職員要求非常高,職業(yè)化 2、快速成長,對于想要成功的人,做好公司要求的業(yè)績,薪水還是不錯。 3、
公司缺點(diǎn):
1、上班時(shí)間不是一般的長。杭州各校區(qū)不一樣,工作時(shí)間由SD執(zhí)行。我周四休息,周末兩天是早八至晚九。其他周中時(shí)間都是早10至晚九。其實(shí)基本晚上九點(diǎn)回不去。孩子在這里寫作業(yè),等他們回家都9:30.到家就10點(diǎn)過。第二天繼續(xù)。 2、公司指標(biāo)高。不是一般的高。我們班主任也就相當(dāng)于后期服務(wù)。指標(biāo)有三個:續(xù)費(fèi),推薦,和課時(shí)生產(chǎn)。每個月不 是天天有續(xù)費(fèi),這個不一定,等到學(xué)員要結(jié)課的時(shí)候才有。推薦隨時(shí)有,但得花至少一個或半個月的時(shí)間才能跟學(xué)員或家長搞好關(guān)系。那么,最后就只有課時(shí)生產(chǎn),課時(shí)生產(chǎn)指標(biāo)也很高,我們是按單位學(xué)員周平均來算。在此我想做過客服的清楚,在培訓(xùn)行業(yè)這個指標(biāo)不低。
給求職者的建議:
1、如果你精通人際關(guān)系,能和各位家長拉攏人心,那么你的學(xué)員就是你的客戶,他們會長期在這里學(xué)下去。你就成功了。就有錢了 2、如果你不是太精通那么對學(xué)生的學(xué)習(xí)上的專業(yè)很了解,走專業(yè)路線,他們也愿意在這里長期學(xué)下去,那么你也成功有錢了 3、如果你什么都不通,只是客服,那只能累了,卻什么也沒有。 4、客服是需要承受力的,家長的投訴很多,如果來精銳,請你準(zhǔn)備好少休息。

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