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海航 119人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作時間 | 工作氛圍

海航怎么樣

海航有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
沒有什么房補,交通補貼,公積金,補充保險等等這些權(quán)益,唯一好的一點就是能上班一天休息一天,但還是挺辛苦的,早上三四點就得起床,晚上12點才能拖著行李箱下班
此信息由海航員工[服務(wù)員]分享于2020年03月
海航工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
并沒有準時下班這一說,周末也是上班多,因為上一休息一天,所以不存在周末這一說法,也不存在什么補助這一說,所以就那樣吧!
此信息由海航員工[服務(wù)員]分享于2020年03月
海航一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
看公司的心情,半年吧,百分之10,那還好,海航是真的坑,在關(guān)于錢的方面,從來不會說,也沒有通知和文件,一切都按老大的意思來
此信息由海航員工[機務(wù)]分享于2020年03月

面試經(jīng)驗(海航,共37條分享)

2017-04-01 | 校園招聘
面試過程:

10號上午來到面試地點,10人一組,進行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,進入面試場地,拿到題目,是關(guān)于一個成功領(lǐng)導(dǎo)的題目做一個成功的領(lǐng)導(dǎo)者可能取決于各種各樣的因素,一共給出16項,選出你認為最重要的和最不重要的因素,并說明理由。 先是讓每個人發(fā)言,說出自己的觀點。大家按照次序進行發(fā)言,然后進行10分鐘的討論得出結(jié)論選出代表進行總結(jié)。

面試官問的面試題:

其實無領(lǐng)導(dǎo)小組討論大家一定要相互配合,積極參與,事后我們小組6個人進入二面,比例非常高。我想這與大家的配合是積極相關(guān)的。等候了約五分鐘就接著宣布入選名單...甚是殘酷,看著一起討論的小組成員離開大家都非常不舍,但是現(xiàn)實就是這樣殘酷!沒有辦法~圍繞核心觀點提出自己意見并且積極引導(dǎo)中心主題!這是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的一點心得吧。

公司動態(tài)

  • 海航新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):航空/航天研究與制造 交通/運輸/物流 交通/運輸 貿(mào)易/進出口 其他行業(yè) 房地產(chǎn)開發(fā) 物流/倉儲 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 物業(yè)管理/商業(yè)中心 跨領(lǐng)域經(jīng)營 快速消費品(食品/飲料/煙酒/日化) 計算機軟件 家電
  • 官方網(wǎng)址:
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