北京東方日成建筑裝飾工程有限公司 2人分享
北京東方日成建筑裝飾工程有限公司 2人分享
1.網(wǎng)上投簡歷后，該公司人事電話詢問，是否還在找工作，然后發(fā)面試邀請。 2.到面試地點先填表，設計總監(jiān)面試，講述公司專門做餐飲的，講做餐飲的內(nèi)容，探討技術(shù)方面問題，試探面試者業(yè)務水平，態(tài)度基本誠懇。 3.面試后當天電話通知次日復試。 4.復試公司老總面試，基本講述公司業(yè)務量大，效益好，賺錢多，但是底薪低，提成低，自稱設計師每月保證30萬的設計費，提成5%，底薪5000，這么算每月兩萬，個人覺得夸大其詞了，200元單平米設計費，每月30萬設計費就是設計1500平米，這可能是3-5家餐飲店，一個月基本做不下來。
面試官問的面試題： 1.讓你自我介紹，包括之前公司負責的內(nèi)容。
2.問你離職原因。
3.問你對餐飲設計的了解程度。
4.復試中老總會和你談薪資，說5000底薪不能漲。