先是人資單聊。問問工作情況和個(gè)人情況,薪資和期望,再試是部門經(jīng)理,聊聊工作方面的東西,如你做的內(nèi)容,很詳細(xì),一些概念的看法,一些個(gè)人情況是否成家等,目前待遇,為何跳槽,等
面試官問的面試題: 直接切入你簡(jiǎn)歷上的一些工作內(nèi)容,問很多
職業(yè)規(guī)劃
跳槽理由
英文談?wù)勛约汗ぷ?整體很愉快,但是會(huì)綜合考量你日后工作穩(wěn)定性,是不是候選人中最適合的,也許能力強(qiáng)未必適合,所以要針對(duì)準(zhǔn)備,不要鋒芒太露