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先去公司，由人資部的接待，他發(fā)給我們一張單子叫我們填寫，上面是一些基本資料，還有理想工資什么的。后來由人資部部長給你一對一聊天，問你填寫的一些基本資料上的問題，還有對公司了解多少，能不能適應出差啊等等之類的。后來再換一個老外一對一面試，用英文交流，自我介紹，還有他問你的一些問題等。當然，老外旁邊有一個中國助理，但是你要盡量不用他，你用上他的次數(shù)越多說明你的交流越有障礙，幾率就越小。最后是PS，AI技能測試

先是人資部長，要根據(jù)填寫的基本資料問一些個人情況，再問你對公司了解多少，再問你知道自己面試的職位是做什么的嗎，最后是能不能出差，不僅是國內(nèi)，甚至是兩三個月的國外。然后老外一對一面試，自我介紹，再問能不能出差，我就說我喜歡旅游，再列舉了一些地方，還有給你一張圖片問能不能做出這種效果等等。