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面試經(jīng)驗(yàn)(阿姆斯壯地板,共1條分享)

2015-06-26 | 獵頭
面試過(guò)程:

在和獵頭中介經(jīng)過(guò)兩輪面試之后,公司的廠長(zhǎng)和國(guó)外項(xiàng)目組的項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行了單對(duì)單的面試,主要涉及了自己的工作經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)處理問(wèn)題的方法。對(duì)新公司如何開(kāi)展工作的規(guī)劃等。薪資30k.問(wèn)的問(wèn)題都比較細(xì)致

面試官問(wèn)的面試題:

你初到公司將如何開(kāi)展你的工作 2. 你在工作之中會(huì)運(yùn)用那些管理工具或方法? 3.如何理解戰(zhàn)略流程、運(yùn)營(yíng)流程及人員流程在執(zhí)行管理中意義? 4.假如你在目標(biāo)實(shí)施過(guò)程中,所屬部門(mén)管理人員是一個(gè)老員工, 采用軟手段進(jìn)行抵觸,你將如何開(kāi)展工作? 5.在您以往的工作中是如何去約束部屬的,是如何去調(diào)動(dòng)他們積極性的?

公司動(dòng)態(tài)

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企業(yè)名片
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