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1、HR先初面溝通，主要問(wèn)一些項(xiàng)目管理和崗位相關(guān)的問(wèn)題，離職原因以及薪資等信息 2、技術(shù)經(jīng)理面試，核心是項(xiàng)目管理相關(guān)的深入問(wèn)題，只要做過(guò)項(xiàng)目且復(fù)盤過(guò)，回答都o(jì)k 3、副總裁面試,涉及面比較多，除了項(xiàng)目，還有行業(yè)前沿技術(shù)，解決方案等。

1、如何管控風(fēng)險(xiǎn) 2、項(xiàng)目交付過(guò)程 3、成功的項(xiàng)目經(jīng)理具備什么素質(zhì) 4、如何管理需求 5、如何看待鍍金等情況