湖南友誼阿波羅商業(yè)股份有限公司 12人分享
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首先是電話溝通，然后初面，初面是HR，問(wèn)的問(wèn)題是根據(jù)簡(jiǎn)歷內(nèi)容來(lái)看的，問(wèn)題非常細(xì)。本來(lái)當(dāng)天要部門領(lǐng)導(dǎo)復(fù)試，結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)有事就改到之后的時(shí)間，期間還讓我寫(xiě)了酒店節(jié)日活動(dòng)策劃再?zèng)Q定是否進(jìn)行復(fù)試。最終進(jìn)行了復(fù)試，當(dāng)天說(shuō)讓我先簽實(shí)習(xí)協(xié)議，然后說(shuō)我要求的薪酬還要申請(qǐng)，我最后的資料也要經(jīng)過(guò)總經(jīng)辦的審批，如果總經(jīng)辦審批不過(guò)，相當(dāng)于不被錄用
面試官問(wèn)的面試題： 1.根據(jù)簡(jiǎn)歷問(wèn)相關(guān)的問(wèn)題，例如工作經(jīng)歷、愛(ài)好特長(zhǎng)、還問(wèn)了我是否有男朋友
2.對(duì)應(yīng)聘工作的了解情況
3.對(duì)工作的薪資要求
4.說(shuō)明該工作的主要內(nèi)容