施強(qiáng)集團(tuán) 19人分享
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工資待遇
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面試資料
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待遇點(diǎn)評
先是電話溝通，然后確定面試時間，第二天下午去面試，先填一個表，然后財(cái)務(wù)總監(jiān)和HR一起對你進(jìn)行面試
根據(jù)簡歷和你的回答提一些問題，問了你的職業(yè)規(guī)劃，在實(shí)習(xí)中的收獲，財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，能為業(yè)務(wù)部門提供什么。
所有施強(qiáng)集團(tuán)面試經(jīng)驗(yàn)>>
“視頻面試。上來先做一段自我介紹，然后問了...”
“畢竟是大公司,在各方面都比較優(yōu)秀,前景可...”
“先電話面試做自我介紹和簡單了解，根據(jù)簡歷...”
“首先通過電話溝通然后大區(qū)主管先長達(dá)1小時...”
“先是電話溝通，然后確定面試時間，第二天下...”
“比較輕松，面試官是個女的，為人比較和善，...”
“初試比較簡單問一些基本情況 初試比較簡單...”
“網(wǎng)上先申請，然后參加現(xiàn)場宣講會，早上宣講...”
“有倆個人，一個是技術(shù)支持工程師，一個是H...”
“先是招聘專員面試，之后是績效主管面試，最...”
“架構(gòu)齊全，愿意接納無工作經(jīng)驗(yàn)的人工資待遇...”
“先是通過電話簡單了解，然后約定時間視頻聊...”
“一面是跟測試經(jīng)理，問了些測試方面的問題，...”
