HR姐姐是比較nice和專業(yè)的,會(huì)在電話里做一個(gè)不長但比較詳細(xì)的溝通,問清之前離職的原因和所需職位的工作內(nèi)容你是否可以勝任。 第二步就是約面試時(shí)間,一般是部門經(jīng)理和HR一起面,有過往的經(jīng)歷詢問,和簡單的英文口語測試,畢竟有時(shí)是需要到境外出差的,然后會(huì)做一個(gè)筆試--性格傾向測試,看看你的性格是不是跟職位匹配。
面試官問的面試題: 1、你之前主要負(fù)責(zé)什么工作?
2、拿了一本協(xié)會(huì)自辦展的會(huì)刊,問你有什么感覺?
3、你想在以后的工作里負(fù)責(zé)哪塊兒工作?