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兩輪面試，一輪業(yè)務(wù)面，一輪主管面。 第一輪是業(yè)務(wù)面，主要核實(shí)簡(jiǎn)歷真實(shí)性和考察業(yè)務(wù)能力，重點(diǎn)集中在產(chǎn)品實(shí)習(xí)經(jīng)歷上，針對(duì)簡(jiǎn)歷內(nèi)容逐條詢(xún)問(wèn)。這輪只要對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容熟悉并有自己的總結(jié)心得，問(wèn)題不大。 第二輪是主管面，著重考察候選人的核心能力如思維能力，比較看重在實(shí)習(xí)過(guò)程中有無(wú)深度思考。這輪就非常看個(gè)人能力了，平時(shí)注重積累。
面試官問(wèn)的面試題： 第一輪
1、自我介紹
2、介紹實(shí)習(xí)項(xiàng)目并根據(jù)問(wèn)答提問(wèn)
3、產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)區(qū)別
4、和技術(shù)出現(xiàn)矛盾怎么辦
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第二輪
1、自我介紹
2、實(shí)習(xí)收獲
3、個(gè)人愛(ài)好
4、職業(yè)規(guī)劃
5、為什么想做產(chǎn)品
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