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海倫堡地產 53人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作氛圍

海倫堡地產怎么樣

海倫堡地產工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
比較快?？搭I導吧，好多領導一年就走。若遇到壞總經理，一般會比較麻煩，你要應付的人很多。而且要看業(yè)績，看公司資金情況?，F(xiàn)在上市失敗。秘書做總裁的關系會比較硬氣 ，看看有沒有機會爬。汕頭老板。?？搭I導吧，好多領導一年就走，?？搭I導吧，好多領導一年就走
此信息由海倫堡地產員工[投資經理]分享于2020年02月
海倫堡地產有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
基本沒，一般多一個月。年底發(fā)。?？搭I導吧，好多領導一年就走?？搭I導吧，好多領導一年就走。看領導吧，好多領導一年就走。看領導吧，好多領導一年就走?？搭I導吧，好多領導一年就走
此信息由海倫堡地產員工[投資經理]分享于2020年02月
海倫堡地產有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
沒啥福利，有公司車出去辦事，福利就是 稅后工資免稅。公司老板做總包的。比較快節(jié)奏?？搭I導吧，好多領導一年就走。若遇到壞總經理，一般會比較麻煩，你要應付的人很多。而且要看業(yè)績，看公司資金情況。現(xiàn)在上市失敗。秘書做總裁的關系會比較硬氣。基本升值無望，跳槽吧。不培養(yǎng)的。?？搭I導吧，好多領導一年就走
此信息由海倫堡地產員工[投資經理]分享于2020年02月

所有海倫堡地產公司點評(共5條)

面試經驗（海倫堡地產，共16條分享）

2020-02-18 | 熟人/朋友/介紹
面試過程：

人事主管—人事部經理—用人部門負責人，人事部主要是了解工作履歷及主要工作技能，問題不會太深入，人事部面試過了之后，就是用人部門負責人面試，這個時候主要就是問你的工作經驗，本專業(yè)的技術問題等，這個階段的問題比較專業(yè)，你需要著重展示你與崗位的匹配度、資源、技能這些，面試的時候要注意穿著，穿著商務些，會給自己加分。

面試官問的面試題：

土建施工的規(guī)范和驗收標準，項目落地實施階段如何管理，具體項目整體的過程和幾個環(huán)節(jié)的具體管理方法，另外考了一些現(xiàn)場實操經驗，主要是問題處理方面，感覺比較容易就過了

所有海倫堡地產面試經驗>>

公司動態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司評分：
  • 公司性質：民營
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：房地產開發(fā) 建筑/建材/工程 通信/電信/網(wǎng)絡設備 中介服務 服裝
  • 官方網(wǎng)址：
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