他是分批次安排起來面試的,整個(gè)過程時(shí)間很散漫,沒有緊張感,中午還安排我們到公司食堂吃飯,整體面試的感覺挺好。首先是HR帶領(lǐng)我們一批前來面試的同學(xué)參觀辦公樓,了解辦公環(huán)境及各部門構(gòu)造及人員概況。之后就把我們帶到會(huì)議室填寫個(gè)人簡歷,之后就是漫長的等待,面試的形式是結(jié)構(gòu)化面試,1對(duì)2,但基本上就是一個(gè)面試官在提問,也就是公司的總經(jīng)理助理錢總在面試,考察一下我的專業(yè)能力,然后問到平時(shí)有什么才藝,能不能擔(dān)任主持這些工作,還有就是能不能接受外派。
面試官問的面試題: 1你對(duì)人力資源的培訓(xùn)板塊了解多少
2你有什么特長
3請(qǐng)就今天你來公司參觀后發(fā)表一段參后感演講