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人力資源和主管部門一起面試，總體還好，比較輕松，先問一些比較普通的話題，家常居多，然后問些專業(yè)的問題，有無相關(guān)專業(yè)，動手能力如何？

1.之前有無相關(guān)的工作經(jīng)驗，如何看待你面試的這個崗位的工作需求。動手能力如何？2.是否能接受偶爾的加班。3.會問些專業(yè)的問題，例如對中國藥典或法規(guī)的熟悉程度。