椰島造型 12人分享
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椰島造型面試經理 是到總部去進行的面試，面試官是人資的負責人，男性，挺和藹的。先是介紹了這個職位是做什么的，以及宣傳了一下公司的文化。以下是我的一些提問 Q：如何與網紅店等競爭 A：椰島它在全國有400多家店，但是又分為美發(fā)、美甲之類的，他們現在公司是有打算繼續(xù)開新的店。椰島造型作為武漢的一家老店，它現在的經營主要就是靠熟客。因為他在武漢經營得比較久了，主要就是靠一些老客戶來維持一個經營?？梢哉f有很多別的理發(fā)店的老板，其實都是在椰島造型培訓了之后，從椰島造型出去自己單干的。很多那些網紅店吧，就是博個噱頭而已，很多店其實它很難跟椰島造型來競爭。 Q：關于門店招新 A：其實一般來說，門店招新都是該店的店長來負責的。只是有時候它那邊可能招不到人，特別是門店收銀這種工作，我們才會幫忙。因為門店的話，其實它有自己內部的圈子，有時候是熟人介紹啊，有時候是合作的培訓學校那邊送過來啊。只是它那邊就比較少面向社會人士招新的途徑，像收銀這種跟技術無關的，它那邊就比較少人脈。
面試官問的面試題： Q：關于門店收銀工作本身
A：要穿工作服，工作服好像就是夏天一個短裙加襯衫，冬天就另外一套制服，就都是有統一規(guī)定的服裝的。具體工資要看門店。要負責每天的記賬，考勤，之后在月末的時候要做門店的一個考核，跟財務部那邊溝通。放假以及下班時間之類的都需要跟門店那邊去商量。正式工作之后，公司會幫忙買好武漢本地的社保。每個門店比較忙的時間段因店而異，看店周邊的人是希望什么時候去剪頭發(fā)。例如說如果周邊很多上班族，它可能就喜歡中午的時候去剪個頭這樣子。