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蘇州能訊高能半導(dǎo)體有限公司 9人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

真人分享（ 蘇州能訊高能半導(dǎo)體有限公司 ）

蘇州能訊高能半導(dǎo)體有限公司怎么樣

蘇州能訊高能半導(dǎo)體有限公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
有房補，沒有交通補，有公積金，沒有補充保險，基本的五險一金都有，按照國家最低標(biāo)準(zhǔn)交的，后來公積金漲了一點，福利待遇很一般。
此信息由蘇州能訊高能半導(dǎo)體有限公司員工[工藝工程師]分享于2020年11月
蘇州能訊高能半導(dǎo)體有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
公司一般是一年漲一次工資，每次漲幅看個人績效，大概8-15%之間。工資體系沒有完善，基本上是一人一價，同一級別之間的工資差別巨大，很多更高級別的人工資反而比低級別的人低一些。
此信息由蘇州能訊高能半導(dǎo)體有限公司員工[工藝工程師]分享于2020年11月
蘇州能訊高能半導(dǎo)體有限公司工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
公司的加班文化很強，每天都要加班，有的部門加班非常嚴(yán)重，而且沒有加班費，周末也要強制來加班，否則根本無法完成任務(wù)。任務(wù)分配的時候都是把周末也算進去的，工作時長很長。
此信息由蘇州能訊高能半導(dǎo)體有限公司員工[工藝工程師]分享于2020年11月

面試經(jīng)驗（蘇州能訊高能半導(dǎo)體有限公司，共2條分享）

2017-09-13 | 網(wǎng)上申請
面試過程：

進行了兩輪電話面試，第一輪是西安組的，第二論是蘇州的。第一輪做的是PCB板級，第二個是做MMIC的。第一次18分鐘，第二次是28分差不多。

面試官問的面試題：

Smith圓圖，一定要弄懂，Doherty的原理，F(xiàn)類的基本理論等等都有涉及。還會有功分器以及濾波器，鎖相環(huán)的小問題。

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公司動態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司評分：
  • 公司性質(zhì)：民營
  • 公司規(guī)模：100-499人
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
  • 官方網(wǎng)址：
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