最后更新時(shí)間：2019-03-27 11:54:31

華北電力設(shè)計(jì)院工資待遇怎么樣

華北電力設(shè)計(jì)院工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有7位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2018年），華北電力設(shè)計(jì)院平均工資為10478元/月，其中75%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間12000-15000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，華北電力設(shè)計(jì)院年終獎(jiǎng)平均20000元。

平均工資

￥10478

更新于2019年03月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新華北電力設(shè)計(jì)院工資待遇（共 7條）

華北電力設(shè)計(jì)院工資待遇(共7條)

結(jié)構(gòu)工程師工資待遇(北京，2017年)

2019-03-27 | 華北電力設(shè)計(jì)院

工資待遇：

工資收入	月薪:10000元年終獎(jiǎng):20000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作？原因是什么？: 不愿意，發(fā)展前景不好，目前項(xiàng)目越來(lái)越多，但是收入越來(lái)越少，單位臃腫，職能機(jī)構(gòu)太多。上層只考慮自己的事情，不管下邊員工的死活。
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？: 工作氛圍很好，大家都很愿意互相幫助。部門的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)大家都還比較理解。也很愿意體諒大家。但是，部門領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)利較少，不能替大家爭(zhēng)取到太大的利益。
公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 公司有十三個(gè)級(jí)別，主要分為技術(shù)路線和管理路線，具體的工資水平不太清楚，職能部門比較多是大家公認(rèn)的。但是實(shí)際干活的就比較慘了。

工程師工資待遇(北京，2018年)

2018-09-06 | 華北電力設(shè)計(jì)院

工資待遇：

工資收入	月薪:10000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	偶爾晚下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？: 工作氛圍挺好的，設(shè)計(jì)院比較融洽，公司的領(lǐng)導(dǎo)不了解，但是對(duì)于某些決策并不敢茍同，可能領(lǐng)導(dǎo)有自己的想法，但是整體收入下降是事實(shí)
你覺得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？: 我對(duì)于行業(yè)前景并不看好，老牌院，平臺(tái)大，資質(zhì)好，行業(yè)龍頭，但是技術(shù)比較落后，公司對(duì)于技術(shù)研發(fā)并沒有投入很大力度。
公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？: 公司年輕人流動(dòng)大，走的很多，老員工基本走的很少，對(duì)在院里呆個(gè)二三十年的老員工來(lái)說(shuō)，比較清閑，性價(jià)比比較高。但是對(duì)于年輕人來(lái)說(shuō)，技術(shù)成長(zhǎng)比較小。

電氣工程師工資待遇(北京西城，2018年)

2018-07-11 | 華北電力設(shè)計(jì)院

工資待遇：

工資收入	月薪:9000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	偶爾晚下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 都有，但僅限于此，其他補(bǔ)助就沒啥了。。。。。。。。。。。。。有電影卡。。。。。。。各部門貧富差異非常大。。?！，F(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)多，干活的人少。。。招聘的人越來(lái)越少不知道以后是啥情況
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 平臺(tái)不錯(cuò)，但是年輕人。。。要好好想想前景平臺(tái)不錯(cuò)，但是年輕人。。。要好好想想前景平臺(tái)不錯(cuò)，但是年輕人。。。要好好想想前景平臺(tái)不錯(cuò)，但是年輕人。。。要好好想想前景
在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？: 還好。。。有時(shí)候活多還好。。。有時(shí)候活多還好。。。有時(shí)候活多還好。。。有時(shí)候活多還好。。。有時(shí)候活多還好。。。有時(shí)候活多還好。。。有時(shí)候活多

工程師工資待遇(北京西城，2014年)

2016-04-07 | 華北電力設(shè)計(jì)院

工程師工資待遇(北京西城，2016年)

2016-04-07 | 華北電力設(shè)計(jì)院

結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工資待遇(北京西城，2013年)

2013-03-09 | 華北電力設(shè)計(jì)院

測(cè)量員工資待遇(鄭州，2011年)

2011-11-09 | 華北電力設(shè)計(jì)院

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上班時(shí)間（華北電力設(shè)計(jì)院，共6條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說(shuō) 偶爾晚下班逐條查看
周末是否加班（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說(shuō) 周六周日偶爾加班逐條查看
每年帶薪年假（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，平均有10天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（華北電力設(shè)計(jì)院，共4條分享）

是否有保險(xiǎn)（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō)有公積金逐條查看

在職員工口碑（華北電力設(shè)計(jì)院，共1條分享）

后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得有點(diǎn)后悔逐條查看

華北電力設(shè)計(jì)院 - 員工說(shuō)待遇

華北電力設(shè)計(jì)院有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 都有，但僅限于此，其他補(bǔ)助就沒啥了。。。。。。。。。。。。。有電影卡。。。。。。。各部門貧富差異非常大。。?！，F(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)多，干活的人少。。。招聘的人越來(lái)越少不知道以后是啥情況
此信息由華北電力設(shè)計(jì)院?jiǎn)T工[電氣工程師]分享于2018年07月

華北電力設(shè)計(jì)院的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 公司有十三個(gè)級(jí)別，主要分為技術(shù)路線和管理路線，具體的工資水平不太清楚，職能部門比較多是大家公認(rèn)的。但是實(shí)際干活的就比較慘了。
此信息由華北電力設(shè)計(jì)院?jiǎn)T工[結(jié)構(gòu)工程師]分享于2019年03月

所有華北電力設(shè)計(jì)院公司點(diǎn)評(píng)(共3條)