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合肥康爾信電力系統(tǒng)有限公司 13人分享

晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

真人分享( 合肥康爾信電力系統(tǒng)有限公司 )

合肥康爾信電力系統(tǒng)有限公司怎么樣

合肥康爾信電力系統(tǒng)有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?
項目總監(jiān),項目經(jīng)理,項目工程師,總工,有晉升區(qū)域經(jīng)理,16000;14000;9000,20000。工資漲每年有限,幅度不大,不是每年每人有機(jī)會漲
此信息由合肥康爾信電力系統(tǒng)有限公司員工[項目執(zhí)行專員]分享于2021年08月
合肥康爾信電力系統(tǒng)有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
節(jié)奏短明快,求如期做完項目;下班準(zhǔn)時,但有加班,項目有加班補(bǔ)助也可以調(diào)休,周六周日才算加班
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合肥康爾信電力系統(tǒng)有限公司工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
壓力還是有的,項目執(zhí)行來自工期緊張,個別貨源緊張,其次有人員流動性較大,另外公司考核員工,個別人事有些不靠譜,形而上學(xué)的模式,缺少點人性化管理
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面試經(jīng)驗(合肥康爾信電力系統(tǒng)有限公司,共1條分享)

2014-03-13 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

技術(shù)總監(jiān)一對一面試,主要問一些以前工作中的應(yīng)用是否與現(xiàn)在的相類似,包括軟件技能,總體來說是想找立刻上手就能用的人。

面試官問的面試題:

辭職的原因是什么? 為什么要來我們公司? 對于薪水你有什么要求?

公司動態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:500-999人
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):機(jī)械/設(shè)備/重工 儀器儀表及工業(yè)自動化 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
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