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第一輪面試就是HR一對一面試，自我介紹還有一些常見問題；第二輪是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，會出給一些日常工作中遇到的事物，小組討論排序并確定方案，最后是各業(yè)務(wù)管理人員對應(yīng)聘者提問；第三輪是副總經(jīng)理和總經(jīng)理同一時間先后面試，這個主要是在實習(xí)過后，拿畢業(yè)證前，提問內(nèi)容與實習(xí)工作相關(guān)，比如覺得這個行業(yè)怎么樣，有什么收獲之類的。

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