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真人分享（歌爾聲學(xué) ）

歌爾聲學(xué)怎么樣

你覺得歌爾聲學(xué)未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？: 前景很好，工資待遇好，行業(yè)領(lǐng)先，畢竟是大公司，在各方面都比較優(yōu)秀人員流動(dòng)不太大，正常合理的流動(dòng)是有的。由于前景很廣闊，所以說我建議大家來到這個(gè)公司發(fā)展，我相信這里有你想要的薪資和未來
此信息由歌爾聲學(xué)員工[測(cè)試工程師]分享于2019年06月

歌爾聲學(xué)工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？: 工作氛圍節(jié)奏快，需要快速處理問題，需要對(duì)接很多部門，團(tuán)隊(duì)協(xié)作合作比較重要，技術(shù)決定能力，氛圍和團(tuán)隊(duì)跟別的公司也差不多，制度還是比較透明的，部門風(fēng)格和部門領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格關(guān)系很大的，公司領(lǐng)導(dǎo)很和善，也很有能力。
此信息由歌爾聲學(xué)員工[測(cè)試工程師]分享于2019年06月

歌爾聲學(xué)的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？: 薪水可以，有加班費(fèi)，充足的實(shí)驗(yàn)設(shè)施，有效的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)備，只要你愿意就可以盡情地發(fā)揮你的聰明才智去完成你的工作項(xiàng)目并獲得豐厚的項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)。技術(shù)人員人員流動(dòng)還可以，很多都是工作了10年的老員工
此信息由歌爾聲學(xué)員工[測(cè)試工程師]分享于2019年06月

所有歌爾聲學(xué)公司點(diǎn)評(píng)(共4條)

面試經(jīng)驗(yàn)（歌爾聲學(xué)，共33條分享）

質(zhì)檢員面試經(jīng)驗(yàn)(濰坊) - 歌爾聲學(xué)

2017-11-24

面試過程：

通過校園招聘，參加宣講會(huì)，當(dāng)天晚上收到的面試通知。因?yàn)槭堑谝淮蚊嬖?，?zhǔn)備的比較充分。通知我九點(diǎn)面試，我八點(diǎn)就到了。發(fā)現(xiàn)是一對(duì)一面試，直接就是技術(shù)面，而且面試時(shí)間比較長(zhǎng)，沒人大概20-30分鐘左右。對(duì)于那么多的學(xué)生來說這樣的過程就是比較慢的了。面試問題主要就是針對(duì)你的簡(jiǎn)歷的內(nèi)容，問了相關(guān)課題的問題，看中英語口語能力，我口語比較差，問我英語的時(shí)候我直接問題口語能力不好。另外問了一些性格方面的東西。總之整個(gè)過程還是在一個(gè)比較溫馨的氣氛下進(jìn)行的，整體感覺效果還可以，覺得過初試應(yīng)該沒問題，就回去等待通知。不過結(jié)果卻是直接簽約，就只有一面的過程。結(jié)果有點(diǎn)突然，還以為會(huì)有二面的東西。

面試官問的面試題：

主要針對(duì)自己課題問了一些相關(guān)的，比如主要負(fù)責(zé)的課題，在課題擔(dān)任什么角色，遇到哪些具有挑戰(zhàn)的問題并如何解決的。另外有有些性格方面的問題

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