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真人分享（諾和諾德）

諾和諾德怎么樣

諾和諾德有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 補(bǔ)充公積金和養(yǎng)老金，金額是基本月薪的10%，體檢及意外保險都很完善，藥企的福利待遇基本都這樣。
此信息由諾和諾德員工[醫(yī)學(xué)經(jīng)理]分享于2019年02月

諾和諾德工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 沒有加班補(bǔ)助，但不經(jīng)常加班。加班的話可以有餐費補(bǔ)貼，雖然周末有時會有加班，但平時工作時間可自由調(diào)配。
此信息由諾和諾德員工[醫(yī)學(xué)經(jīng)理]分享于2019年02月

諾和諾德一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 每年一次，百分之五到百分之十的漲幅，基于是否有晉升，如果有但話，幅度在15以上，所以薪酬體系還是很健全的，離職率也不高。
此信息由諾和諾德員工[醫(yī)學(xué)經(jīng)理]分享于2019年02月

所有諾和諾德公司點評(共4條)

面試經(jīng)驗（諾和諾德，共14條分享）

臨床醫(yī)藥代表面試經(jīng)驗(北京) - 諾和諾德

2016-05-03 | 獵頭

面試過程：

一面群面，15人分為三組，分析案例（無關(guān)銷售類似智力題），小組討論后分組展示。最后對于每一組不同的地方可以站出來討論。分析案例要有原則有條理，組內(nèi)比較統(tǒng)一不要爭強(qiáng)好勝。我們組討論比較順利，其他組有爭執(zhí)出現(xiàn)，HR還叫令注意時間。最后每個人做自我介紹，然后出門等通知，當(dāng)場有三人繼續(xù)面試，其他人之后等結(jié)果。 1.群面的人員，有很多外地的、其他領(lǐng)域及實習(xí)生參加，當(dāng)場面試的三人均不是發(fā)言人。 2.老板及HR一直在觀察記錄，并非說的越多越好，相反，叫錯別人的名字等錯誤會降低印象分。 3.據(jù)說后續(xù)面試三人對一人，采用的壓力面試。

面試官問的面試題：

1.之前為什么離職 2.自己的優(yōu)點缺點 3.對自己的職業(yè)規(guī)劃 4.對老板和公司的期待

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