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杭州維管段 4人分享

工資漲幅 | 年終獎(jiǎng)

杭州維管段工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共1條) 最近更新時(shí)間:2019-05-05 16:01:52

[車間主任]在這個(gè)單位,如果你認(rèn)真、負(fù)責(zé)的話

2019-05-05 16:01:52 | 杭州

請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
在這個(gè)單位,如果你認(rèn)真、負(fù)責(zé)的話,是可以學(xué)到不少東西的,同時(shí)也會(huì)成為最累的那一個(gè),有舍就有得,所以,看你怎么想,但是怎么說呢,生產(chǎn)類的相對(duì)職能部門很累,很辛苦,所擔(dān)當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)大。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司一般不會(huì)漲工資,主要是分級(jí),共四級(jí),其中四級(jí)拿的最多,大概一年13萬到14萬的樣子吧,當(dāng)然了,四級(jí)不是那么好拿的,需要考試,而且還會(huì)抽考。
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
有年終獎(jiǎng),一般在12月份或一月份發(fā),5000左右,還有其他獎(jiǎng)項(xiàng),總的大概有2萬元吧。同時(shí)到半年的時(shí)候也發(fā)一次獎(jiǎng)金,也是5000.

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