廣州機(jī)施建設(shè)集團(tuán)有限公司 6人分享
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相對來講，面試過程還是比較簡單，財(cái)務(wù)總監(jiān)和財(cái)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)會(huì)問下之前的工作內(nèi)容，以及你相關(guān)的學(xué)歷背景，沒有太多的難度，還會(huì)問下你的人事問，希望你能持續(xù)的長久的工作，而不是很快的跳槽走人，比較喜歡廣州本地的男生，財(cái)務(wù)部女人比較多，希望男人能擔(dān)當(dāng)更多，工作內(nèi)容要由領(lǐng)導(dǎo)安排，沒有固定的職位崗位。最后面試完財(cái)務(wù)部的領(lǐng)導(dǎo)，就面試人力部的領(lǐng)導(dǎo)，人力領(lǐng)導(dǎo)會(huì)貶低你價(jià)值，定位你的工資擋，對面試人員沒有那么和氣，問工資也不會(huì)很正面的跟你講。
面試官問的面試題： 1、為什么要過來這里工作。2、能不能長久的在公司工作，3、你的工作內(nèi)容的介紹和認(rèn)識(shí)。對你學(xué)歷背景的咨詢。