国产精品九九九一区二区,羞羞影院成人午夜爽爽在线,亚洲一区二区三区蜜桃臀,在线观看成人永久免费网站

五冶 14人分享

晉升機(jī)會(huì) | 工作氛圍

五冶怎么樣

你覺(jué)得五冶未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
公司處于全面發(fā)展階段，前景不錯(cuò)，在四川很有影響力，央企福利待遇一般，包吃包住，比較適合年輕人鍛煉自己
此信息由五冶員工[土建工程師]分享于2019年12月
五冶工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
工作氛圍，如果在項(xiàng)目還是比較艱苦且不穩(wěn)定，如果項(xiàng)目結(jié)束沒(méi)有新的項(xiàng)目有存在待崗的風(fēng)險(xiǎn)。公司機(jī)關(guān)相對(duì)比較穩(wěn)定，但幾乎是裙帶關(guān)系，沒(méi)有一定的關(guān)系是很難進(jìn)入機(jī)關(guān)工作的。
此信息由五冶員工[主管]分享于2020年03月
五冶的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？
流動(dòng)行大，工資一般，加班多，流程性東西多，適合長(zhǎng)期發(fā)展，養(yǎng)老，不太適合年輕人，企業(yè)文化不佳，容易同化
此信息由五冶員工[土建工程師]分享于2019年12月

所有五冶公司點(diǎn)評(píng)(共2條)

面試經(jīng)驗(yàn)（五冶，共1條分享）

2022-03-30 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程：

一對(duì)一面試，項(xiàng)目經(jīng)理出場(chǎng)，問(wèn)了一些專業(yè)知識(shí)，從基礎(chǔ)到完工都有涉及，主要看發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題的能力

面試官問(wèn)的面試題：

基礎(chǔ)開(kāi)挖驗(yàn)槽注意事項(xiàng)，有哪些地方需要重點(diǎn)關(guān)注。防水施工方面的技術(shù)要點(diǎn)，容易出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題。樓層各工序的驗(yàn)收要點(diǎn)。屋面工程技術(shù)。裝飾裝修階段的質(zhì)量通病及防治。

所有五冶面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 五冶新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 五冶新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 五冶新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 五冶新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 五冶新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 五冶新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 五冶新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 五冶新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 五冶新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 五冶新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 五冶新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分：
  • 公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：建筑/建材/工程
  • 官方網(wǎng)址：
久久综合av免费观看| 天堂中文8资源在线8| 精品国产一区二区三区久久| 性xxxxxxxxxxxx少妇| 国产性夜夜春夜夜爽免费下载 | 国产中文视频| 大荫蒂一区二区三区| 亚洲AV无码一区二区三区毛片| 国产精品18久久久久久麻辣| 日产精品a 人妻无码| 性少妇rvideosexfreexxx| 99re只有精品| 国产成人无码a区视频| 色伊人亚洲综合网站| 精品人妻少妇嫩草AV自慰| 伊人色综合久久天天| 国产AV剧情吊死精品变态| 国产熟女一区二区三区四区五区| 中文字幕99国产精品| 黄网站色成年片大免费高清| 久久婷婷色香合缴缴情AV| 中文字幕第一页亚洲精品| 操操操操操操av| 久久综合网久久综合| AV无码中文字幕不卡一二三区| 少妇内射兰兰久久| 日日摸天天摸97狠狠婷婷| 中文字幕第一区| 看免费的无码区特aa毛片20岁| 日韩人妻无码免费视频一二区| 藏春阁福利视频| 男女性爱视频一区二区| AV国内高清啪啪| 亚洲熟妇av日韩熟妇在线| 亚洲乱亚洲乱妇50p| 亚洲综合管自拍| 欧美精品v| 在线看片免费人成视频播| 四虎永久免费影库二三区| 男男腐大尺度无码激情AV| 亚洲色偷偷偷综合网|