首先是電話溝通,然后是視頻面試,部門經(jīng)理跟人事部一起視頻面試,問一些簡(jiǎn)單的問題。然后會(huì)讓你回去等消息,一般一周內(nèi)會(huì)給你回復(fù)
面試官問的面試題: 之前的工作是什么樣子的?進(jìn)行簡(jiǎn)單的工作描述,之前工作的薪資是多少?
之前的工作為什么離職?
是否有電工證?
是否能登高?
期望薪資,是多少?
能否接受加班等
簡(jiǎn)單的家庭巧情況,等等
打電話過來問 首先你先自我介紹一下吧 對(duì)這個(gè)行業(yè)有事嗎了解嗎 然后hr介紹了一下崗位的要求 然后hr介紹了工作的內(nèi)容 然后hr問你的基本情況等等點(diǎn)點(diǎn)滴滴點(diǎn)點(diǎn)滴滴等等
面試官問的面試題: 對(duì)這個(gè)行業(yè)有事嗎了解嗎
然后hr介紹了一下崗位的要求
然后hr介紹了工作的內(nèi)容
然后hr問你的基本情況等等點(diǎn)點(diǎn)滴滴點(diǎn)點(diǎn)滴滴等等