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工資漲幅 | 年終獎(jiǎng)

真人分享( 鋼研納克檢測(cè)技術(shù)有限公司 )

鋼研納克檢測(cè)技術(shù)有限公司怎么樣

鋼研納克檢測(cè)技術(shù)有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一般兩三年漲一次吧,我去的時(shí)間比較短,公司的薪酬體系一直不是很了解,漲幅看領(lǐng)導(dǎo)給的績(jī)效,如果他覺(jué)得你OK那恭喜你,你可能比同職位的朋友高幾百吧
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鋼研納克檢測(cè)技術(shù)有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
有年終獎(jiǎng),一般有個(gè)1到3個(gè)W,年終獎(jiǎng)全靠效益,效益好工資自然發(fā)的高一點(diǎn),如果效益不好也就那樣,
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請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在鋼研納克檢測(cè)技術(shù)有限公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
影響不好,因?yàn)橛欣先私o你穿小鞋,真因?yàn)檫@樣才離開(kāi)了公司,有些老人仗著自己年紀(jì)大,腰不好就各種欺負(fù)新人,特別是對(duì)年輕人很不友好。
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面試經(jīng)驗(yàn)(鋼研納克檢測(cè)技術(shù)有限公司,共4條分享)

2019-10-20 | 校園招聘
面試過(guò)程:

科室主任面試,主要是簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容,很看重專(zhuān)業(yè)方向和學(xué)習(xí)成績(jī),需要實(shí)習(xí)也有解決戶口,初面不難主要是要實(shí)習(xí)考察

面試官問(wèn)的面試題:

簡(jiǎn)單說(shuō)說(shuō)你對(duì)職位的了解,為什么報(bào)這個(gè)職位,專(zhuān)業(yè)課程是什么和相關(guān)科研經(jīng)歷,你的家庭情況怎么樣?為什么選擇北京工作?

公司動(dòng)態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
  • 公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)
  • 公司規(guī)模:1000-9999人
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  • 所屬行業(yè):null 儀器儀表及工業(yè)自動(dòng)化
  • 官方網(wǎng)址:
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