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首創(chuàng)置業(yè) 63人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作氛圍

真人分享( 首創(chuàng)置業(yè) )

首創(chuàng)置業(yè)怎么樣

首創(chuàng)置業(yè)有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
五險一金是有的,補充醫(yī)療,,其他啥都沒有了,其他啥都沒有了其他啥都沒有了其他啥都沒有了其他啥都沒有了其他啥都沒有了其他啥都沒有了其他啥都沒有了
此信息由首創(chuàng)置業(yè)員工[土建經(jīng)理]分享于2021年08月
首創(chuàng)置業(yè)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
經(jīng)常加班,法定節(jié)假日有補助,周末也得加班,人多要輪班,人少的話就得都在上班。~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~節(jié)奏算是比較快的吧個人覺得,遇到節(jié)點讓人很絕望啊 ,,,
此信息由首創(chuàng)置業(yè)員工[土建經(jīng)理]分享于2021年08月
首創(chuàng)置業(yè)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
升職比較慢,起碼3年以上吧。畢竟是國企,都相對穩(wěn)定,而且一個蘿卜一個坑,校招的升職比較快。如果是想進好的地產(chǎn)企業(yè),應屆生一定要把握好機會
此信息由首創(chuàng)置業(yè)員工[銷售經(jīng)理]分享于2019年03月

面試經(jīng)驗(首創(chuàng)置業(yè),共23條分享)

2019-06-30 | 內(nèi)部推薦
面試過程:

,首先填寫一個基本信息表格,帶一份自己的簡歷,直接抄寫比較好, 2、還有一份關于你的薪資組成的明細,要求很詳細的填寫,包括月薪,月福利,餐補,各項福利的貨幣價值等等,最后合計成年薪。 3.人力總監(jiān)面試,首先自我介紹,然后問了一下離開原專業(yè)工作多久了,家庭情況,了解哪些機電系統(tǒng),問了一下興趣愛好,還有薪資要求,基本上面試前填寫的基本信息都有詢問,但是都屬于聊天形式。

面試官問的面試題:

自我介紹 家庭情況 薪資要求 現(xiàn)在公司情況 多久能到崗 還有就是關于現(xiàn)在的公司的一些和應聘工作相關的專業(yè)性問題

公司動態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā) 汽車及零配件 物業(yè)管理/商業(yè)中心
  • 官方網(wǎng)址:
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