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敬業(yè)集團(tuán) 8人分享

敬業(yè)集團(tuán)怎么樣

敬業(yè)集團(tuán)有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
私企嘛，各方面馬馬虎虎，沒有補(bǔ)充保險(xiǎn)和補(bǔ)充的公積金，待遇就那樣吧。離家近的可以考慮。那一片的房?jī)r(jià)很便宜，企業(yè)也有自己的房地產(chǎn)，買的話有優(yōu)惠。
此信息由敬業(yè)集團(tuán)員工[煉鋼工藝員]分享于2019年10月
敬業(yè)集團(tuán)一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
職位提上去的話會(huì)漲工資，其他時(shí)候能不降就不錯(cuò)了，私企嘛，各方面馬馬虎虎，沒有補(bǔ)充保險(xiǎn)和補(bǔ)充的公積金，待遇就那樣吧。離家近的可以考慮。那一片的房?jī)r(jià)很便宜，企業(yè)也有自己的房地產(chǎn)，買的話有優(yōu)惠。
此信息由敬業(yè)集團(tuán)員工[煉鋼工藝員]分享于2019年10月

面試經(jīng)驗(yàn)（敬業(yè)集團(tuán)，共1條分享）

2022-08-25 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程：

線上面試，主要由人力資源負(fù)責(zé)，大約有三位領(lǐng)導(dǎo)面試，通過視頻的方式，就是自我介紹還會(huì)根據(jù)簡(jiǎn)歷進(jìn)行提問，包括一些專業(yè)知識(shí)。

面試官問的面試題：

專業(yè)問題，市場(chǎng)營(yíng)銷的要素，哪個(gè)環(huán)節(jié)比較重要，認(rèn)為自己有什么樣的特質(zhì)可以適應(yīng)工作崗位，對(duì)崗位是怎樣認(rèn)識(shí)的，

所有敬業(yè)集團(tuán)面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 敬業(yè)集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 敬業(yè)集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 敬業(yè)集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 敬業(yè)集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 敬業(yè)集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 敬業(yè)集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 敬業(yè)集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：民營(yíng)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：石油/石化/化工 采掘業(yè)/冶煉 儀器儀表及工業(yè)自動(dòng)化
  • 官方網(wǎng)址：
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