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加入北京中原房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司的原因是:重新規(guī)劃職業(yè)發(fā)展道路,從事人事崗位 有一些幫助,但是局限性太大,晉升薪資漲幅有局限
此信息由北京中原房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司員工[人事專員]分享于2019年04月
北京中原房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
幾乎不漲工資,根據(jù)公司的業(yè)績有關系,薪酬體系也不完善,沒有明確的晉升通道,在公司兩年連年終獎都沒有。
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發(fā)展前景看市場吧,近兩年房地產(chǎn)市場不好,而且公司是比較傳統(tǒng)型的管理模式,流程慢,辦事效率低,規(guī)章制度也不夠完善,競爭力不大。
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面試經(jīng)驗(北京中原房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司,共5條分享)

2012-01-03 | 校園招聘
面試過程:

首先填一份公司的簡歷表,之后是單獨面試,有人事經(jīng)理負責,首先基于簡歷問一些問題,如你學過什么軟件等,然后是讓你自己闡釋一下對工作崗位的認識與理解,在這一過程中他會根據(jù)你回答的情況來選擇你是否適合在公司工作,然后是專業(yè)測試,就是讓你上機測試一下你的軟件操作水平,如果還不錯,基本就沒有問題了

面試官問的面試題:

你對這個職位的理解,希望的薪資水平?

公司動態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):港資企業(yè)
  • 公司規(guī)模:1000-9999人
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  • 所屬行業(yè):中介服務 房地產(chǎn)開發(fā)
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