寧波浙東建材集團(tuán)有限公司 3人分享
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首先去到公司集團(tuán)總部，由公司人力資源經(jīng)理交談了一會，然后部財務(wù)總監(jiān)直接面試。面試的時候沒有過多的的問專業(yè)問題，更多的是注重言語交談中的感受。
面試官問的面試題： 為何離開原公司？對預(yù)算管控有什么想法？內(nèi)控管理工作中最大的難度和阻礙點在哪？就問了這三個問題。談了有一個小時，后來感覺他還是挺滿意的，當(dāng)然后來也成功進(jìn)入公司。