上投遞的簡(jiǎn)歷,一周后通知第一次面試,是由部門主管問(wèn)一些簡(jiǎn)單的問(wèn)題,隨后讓去人事部門面試,也是一些簡(jiǎn)單的詢問(wèn)。過(guò)一周后通知第二次面試,這次是該部門經(jīng)理的一對(duì)一面試,問(wèn)題設(shè)計(jì)專業(yè)知識(shí),職業(yè)興趣,離職原因等,然后就沒(méi)有了
面試官問(wèn)的面試題: 上投遞的簡(jiǎn)歷,一周后通知第一次面試,是由部門主管問(wèn)一些簡(jiǎn)單的問(wèn)題,隨后讓去人事部門面試,也是一些簡(jiǎn)單的詢問(wèn)。過(guò)一周后通知第二次面試,這次是該部門經(jīng)理的一對(duì)一面試,問(wèn)題設(shè)計(jì)專業(yè)知識(shí),職業(yè)興趣,離職原因等,然后就沒(méi)有了